КГБОУ "Берёзовская школа"
пгт. Берёзовка, Березовский район, Красноярский край
  • О школе

    Краевое государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Березовская школа"  

    КГБОУ "Березовская школа"

    Учредители образовательной организации

    Учредитель: Министерство образования Красноярского края

    Министр образования Красноярского края      Светлана Ивановна Маковская

    Юридический и фактический адрес: 660021, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 122

    Телефон: 8(391) 211-93-10

    Официальный сайт: www.krao.ru

    Адрес электронной почты: mon@krao.ru

    График работы: 9.00 – 18.00 (обед 13.00 – 14.00)

    суббота, воскресенье - выходной

    Отдел специального образования министерства образования Красноярского края

    Начальник отдела – Гришанова Елена Анатольевна.

    Специалисты:

    Басенко Татьяна Сергеевна - главный специалист,

    Мысленкова Ирина Григорьевна - главный специалист,

    Федореева Елена Владимировна - главный специалист

    Бумагина Ольга Николаевна - документовед сектора документации

    Телефоны

    8(391) 221-32-36; 8(391) 221-81-58.

    Факс

    8(391) 221-32-36

    Место нахождения образовательной организации

    Адрес организации: 662520 Красноярский край,  Березовский район, поселок Березовка, улица Советская, д.47

    История школы

    КГБОУ  "Березовская  школа" была создана на основании решения Администрации Берёзовского района за № 411 от 20 октября 2000г. на базе Есаульской вспомогательной школы-интерната. В декабре 2005 года по распоряжению совета администрации Красноярского края № 1764-Р от 26.12.2005 была переведена из муниципальной в краевую собственность. В настоящее время находится в подчинении министерства образования Красноярского края.

    Образование и формы обучения

    Формы обучения очная, обучение на дому 

    Нормативный срок обучения 9 лет

    Начальное образование
    для 1–4 классов
    Основное образование
    для 5–9 классов

    Программа развития

    Цель программы: Создание современных условий для образования обучающихся с ОВЗ путем обновления инфраструктуры организации, которое влечет за собой изменение содержания и повышение качества образовательного процесса

    Комплексные задачи Программы развития: 1. Обновить содержание, методы и технологии преподавания предметной области «Технология» с учетом обновленной материально-технической базы учреждения; 2. разработать и внедрить систему повышения квалификации педагогов с учетом индивидуальных дефицитов и интересов, необходимости повышения педагогической мотивации; 3. усовершенствовать систему психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса, направленную на повышение эффективности коррекционно-развивающейдеятельности, обеспечение личностного и профессионального самоопределения обучающихся; 4. повысить эффективность взаимодействия с родителями, в том числе через механизмы общественного управления образовательной организацией; 5. обновить систему воспитательной деятельности учреждения, ориентированной на создание безопасной психологической среды, поддержку индивидуальных потребностей и возможностей обучающихся; 6. расширить поле сотрудничества школы с организациями социальной направленности, в том числе с использованием механизмов сетевого взаимодействия.

    Основные направления развития общеобразоват ельной организации:

    1. Обновление материально-технической базы учреждения: мастерских для реализации предметной области «Технология» по профилям «Столярное дело», «Швейное дело» «Растениеводство», кабинетов для психолого-педагогического сопровождения и коррекционной работы с обучающимися с ОВЗ, учебных кабинетов. 2. Обновление содержания адаптированных образовательных программ, внедрение новых методов и технологий преподавания предметной области «Технология». 3. Развитие системы повышения профессионального педагогического мастерства. 4. Развитие системы психолого-педагогического сопровождения, повышение эффективности деятельности психологической службы учреждения. 5. Организация информационно-просветительской деятельности среди родительской общественности. Активное включение родителей в образовательный процесс, в том числе внеурочную деятельность, воспитательные мероприятия. 6. Развитие системы воспитания учреждения с учетом имеющихся ресурсов, возможностей и потребностей.
    Привлечение представителей работодателей, общественных организаций, образовательных учреждений.

    Документы

    • Все документы
    • Основные документы
    • Нормативные документы
    • Локальные акты
    • Нормативные
    • Локальные
    • Локальные нормативные акты

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике